2022年1月25日下午15:00,無錫盛陽食品城有限公司在8號樓3樓多功能室召開了盛陽食品城2021年度工作總結(jié)暨先進表彰大會。盛陽先進班組代表、先進個人以及副班組長以上全體管理人員20余人參加了此次會議。
會議分為三項議程,第一項議程,由盛陽食品城辦公室主任丁偉峰同志宣讀了公司《關(guān)于表彰二0二一年度先進集體(班組)、先進個人的決定》,決定公布了經(jīng)過基層推薦和公司管理人員無記名投票評選后,報總經(jīng)理室批準的先進集體(班組)和先進個人。2021年度先進集體(班組)為客服中心和安保部運轉(zhuǎn)甲班;先進個人為朱國芬、王強、王勇軍、陸興、朱冬良、祁建強、王益新、謝曉威、楊震宇、吳建興,共計10人。公司將在隨后的盛陽2022新春年會上對先進集體(班組)、先進個人進行表彰和獎勵。
會議第二項議程,由盛陽黨支部書記、常務(wù)副總華曙東同志,向大會通報了公司2021年度工作總結(jié)。
2021年度的工作總結(jié)主要有以下幾方面內(nèi)容:(一)以市場為主導(dǎo),提增了招商率;(二)完善了市場基礎(chǔ)設(shè)施;(三)強化產(chǎn)銷銜接能力,提升了誠信建設(shè);(四)規(guī)范了市場運營管理,建立了網(wǎng)格員管理體系,實行各交易區(qū)持證上崗制度,制定了盛陽薪酬改革方案及管理辦法,建立了員工心理疏導(dǎo)機制,建立盛陽智慧城一卡通“一戶一秤”、“充電樁”、“水控機”的建設(shè),建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革機制;(五)提高綜合服務(wù)能力,強化計量器具監(jiān)檢,索證索票督查;(六)提高安全意識,加強安全責(zé)任;(七)以文化強企,開展宣傳輿論,提升了企業(yè)美譽度;(八)強化了黨建引領(lǐng),在黨的引領(lǐng)下,公司全年取得了多項殊榮。
會議第三項議程,由盛陽董事長龔志勇同志向大會通報了公司2022新年主要工作計劃并發(fā)表重要講話。
龔董表示,2021年是盛陽食品城快速發(fā)展的一年,公司以“不忘初心、認真履職、助推企業(yè)發(fā)展”為工作目標,完善企業(yè)發(fā)展架構(gòu)體系,通過包括在座各位的全體“盛陽人”凝聚共識、堅定執(zhí)著、克難奮進、善作善成,在新冠疫情防控工作仍然巨大,國際經(jīng)濟形勢面臨下行壓力情況下,盛陽基本完成了世嘉盛集團下達的各項目標任務(wù),獲得了物質(zhì)、精神兩個層面的雙豐收。
隨后,龔董從“堅持規(guī)劃引領(lǐng)”、“堅持優(yōu)化市場環(huán)境”、“堅持提升服務(wù)能力”、“堅持開源節(jié)流”、“堅持創(chuàng)新融合”、“堅持正確輿論導(dǎo)向”六個方面框架性地向大家通報了盛陽2022年的主要工作布置。集團財務(wù)總監(jiān)于潔菁、副總經(jīng)理趙涌元、運營板塊負責(zé)人馮敏三位同志也分別通報了各自板塊2022年度的相關(guān)工作計劃。
龔董表示,曾在總經(jīng)理室會議上向各版塊老總要求,春節(jié)過后,各版塊要開“諸葛亮?xí)鲍I計獻策,大家群策群力拿出詳細的新年年度打算。希望能夠看到一份有創(chuàng)新意識、有強力保障的工作執(zhí)行方案。
會議最后,龔董再次表達了對2022年推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅定決心,堅信在新的一年里,全體盛陽人在適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局中攜手共進,以主人翁精神創(chuàng)造一個更加輝煌的明天!
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