為了更好推進(jìn)直屬行業(yè)工會聯(lián)合會“會、站、家”一體化建設(shè)向著高質(zhì)量目標(biāo)發(fā)展，及時掌握各行業(yè)工會聯(lián)合會“會、站、家”一體化建設(shè)推進(jìn)情況，2021年12月20日，梁溪區(qū)總工會“心關(guān)愛”項目組工作人員受區(qū)總工會委派，來到梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會對水產(chǎn)工會“會、站、家”一體化建設(shè)情況進(jìn)行拍攝存檔驗收。梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會主席丁偉峰同志熱情接待了項目組的到來。

驗收過程中，首先由丁主席帶領(lǐng)項目組工作人員依次參觀了水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會宣傳墻、工會多功能活動室、職工之家、電子閱覽室，已掛牌的心理服務(wù)站、勞動爭議調(diào)解室以及新擴建的職工陣地。途中，丁主席向大家簡單介紹了水產(chǎn)行業(yè)工會“會、站、家”一體化建設(shè)的實施方案、經(jīng)費投入以及活動開展情況，得到了項目組的一致認(rèn)可。

接著，丁主席邀請區(qū)總派駐水產(chǎn)工會心理服務(wù)站的心理輔導(dǎo)老師王麗同志，為一位有心理健康困惑的員工做了一對一心理咨詢。隨后，王麗老師為工會職工會員帶來了一堂收獲良多的“幸福大講堂”科普講座。課堂上，王老師以專業(yè)的角度，從壓力的產(chǎn)生、如何應(yīng)對壓力，正確管理自己的憤怒情緒等方面展開講解，并用溫暖富有哲理的語言，通過對具體的案例進(jìn)行細(xì)致的分析，幫助在場職工會員識別情緒，處理情緒，正確認(rèn)識壓力，學(xué)會自如調(diào)整。整節(jié)授課內(nèi)容通俗易懂，現(xiàn)場互動積極熱烈，讓人感同身受，提高了職工對心理健康的認(rèn)識，從而有效進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，緩解心理壓力，保持健康的心理狀態(tài)。

課后，丁主席表示，下階段將認(rèn)真做好職工會員的心理科普、篩查和測量工作，開展更加多元化的心理服務(wù)活動，不斷規(guī)范心理服務(wù)流程，完善服務(wù)臺賬的建立，不斷提升職工會員的心理健康水平，增強職工會員的獲得感、幸福感，積極促進(jìn)職工與企業(yè)雙方的共同成長、進(jìn)步。

自2018年成立以來，梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在梁溪區(qū)總工會的關(guān)懷、指導(dǎo)下，中共盛陽食品城黨支部的正確引導(dǎo)下，全體會員在工會委員會帶領(lǐng)下，以黨建帶工建，扎實開展組織建設(shè)、民主管理、技能競賽、關(guān)愛幫扶等工作；認(rèn)真履行工會的各項職能，切實服務(wù)職工會員，促進(jìn)創(chuàng)新增效，引領(lǐng)職工會員積極投身于水產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，立足崗位作貢獻(xiàn)，為完成工會、企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮主力軍作用。

在今后的工作中，區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會也將一如既往地在上級組織的支持和指導(dǎo)下，持續(xù)推進(jìn)“會站家”一體化建設(shè)，繼續(xù)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措，加強工會工作，有效發(fā)揮工會與職工會員之間的橋梁與紐帶的作用。

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